Comprendre les stratégies d'investissement durable
Découvrez comment les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) redéfinissent les décisions d'investissement, en aidant les investisseurs à évaluer les entreprises en fonction de leur durabilité, de leurs pratiques éthiques et de leurs performances financières à long terme.
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Les entreprises peuvent tout à la fois réussir et réaliser des bénéfices, tout en contribuant à un monde meilleur.
Les organisations qui prennent des mesures pour lutter contre le changement climatique et adoptent des pratiques durables ont plus de chances d'obtenir de meilleurs résultats financiers.
Quelles sont vos normes en matière de gestion du travail ?
Quelles sont vos normes de sécurité ?
Comment protéger les consommateurs ?
Les entreprises qui mènent leurs activités dans le respect des valeurs sociales seront celles qui conserveront leur droit d'exercer leurs activités à l'avenir, dans ce monde en pleine mutation.
Les actionnaires ont-ils des droits ?
Les salaires sont-ils équitables ?
Quelle est la culture d'entreprise ?
Les consommateurs et les investisseurs privilégient les entreprises qui promeuvent l'inclusion, l'égalité et l'équité.
L'investissement responsable n'est pas seulement une mode passagère. Soyez une entreprise qui joint le geste à la parole.
Bien qu'il n'existe pas de solution universelle en matière de développement durable, nous établissons des liens entre les différents axes ESG au sein de notre cadre opérationnel.
– Greg Lettieri, cofondateur et PDG de RTS
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Préoccupations sociales
Tendances sociales
Les organisations qui reconnaissent la prise de conscience des consommateurs et prennent des mesures pour lutter contre le changement climatique et intégrer des pratiques durables dans leurs activités sont plus susceptibles d'obtenir des rendements financiers plus élevés. Elles participent également au mouvement visant à construire une économie mondiale plus résiliente et à protéger la planète pour les générations futures.
Droits de l'homme
L'année 2020 a été une année colossale où les attentes de la société ont radicalement changé. Les gens exigent des entreprises qu'elles fassent preuve d'un véritable engagement pour éradiquer l'inégalité et l'injustice raciales - au-delà des mots, des dons ou du simple fait d'occulter leurs flux de médias sociaux pour montrer leur soutien au mouvement "Black Lives Matter". Les entreprises des États-Unis et du monde entier font l'objet d'un examen minutieux, car les parties prenantes veulent de plus en plus savoir comment elles mènent leurs activités, comment elles fonctionnent au quotidien et l'impact qu'elles ont sur la société. Quelles sont leurs relations avec leurs employés, leurs clients et leurs fournisseurs ? Comment prennent-elles soin de leurs employés et des communautés au sein desquelles elles exercent leurs activités ? Quel est son bilan en matière de discrimination ? L'entreprise offre-t-elle des soins de santé et l'égalité des chances en matière d'emploi ? Quelles sont ses normes en matière de gestion du travail et de sécurité ? L'entreprise fait-elle preuve d'intégrité et protège-t-elle les consommateurs avec son produit ou son service ? Les entreprises qui opèrent avec une orientation socialement consciente seront celles qui conserveront une licence d'exploitation pour aller de l'avant dans ce monde en mutation.