總裁暨首席技術長獲選表彰，因其對職場與社區多元共融的堅定奉獻。
紐約布魯克林訊——回收軌道系統公司（RTS）今日宣布，該公司總裁兼首席技術官艾倫·蕭將於巴克萊中心舉行的布魯克林籃網隊第四屆年度驕傲之夜活動中，獲頒傑森·柯林斯勇氣與領導力獎。
傑森·柯林斯——NBA首位公開出櫃的現役球員、前布魯克林籃網隊成員——將於「驕傲之夜」活動中於球場頒發此獎項。該獎項旨在表彰LGBTQ群體成員在推動LGBTQ包容議題上展現的勇氣與領導力。艾倫獲選此殊榮，源於其對職場及更廣泛社群中多元共融理念的堅定奉獻。
傑森·柯林斯體現了我們許多人成長過程中亟需的榜樣——無論是身為有色人種、酷兒，或兩者兼具。 艾琳·蕭表示：「能代表所有為社群中弱勢群體發聲的人士接受此獎項，我深感榮幸。勇氣是推動積極變革與真正歸屬感的原始動力。如同傑森，我們必須鼓起勇氣揭露所見的不平等現象，並要求他人承擔責任，以保障每個人蓬勃發展的權利。」
布魯克林籃網隊榮幸地向艾琳·蕭頒發傑森·柯林斯勇氣與領導力獎，」BSE Global傳播事務資深副總裁曼迪·古特曼表示。「我們期待每季舉辦驕傲之夜，以慶祝並支持布魯克林的多元文化，同時表彰艾琳這類倡導者——他們對我們社區產生了如此巨大而積極的影響。」
艾倫於2019年加入RTS，負責監督該公司尖端技術平台的擴展，並致力推動端到端技術與營運體系的建構，涵蓋軟體、數據管理、行動技術及通訊技術等領域，以支持業務擴展與創新發展。
RTS執行長葛瑞格·萊蒂耶里表示：「艾倫是多元共融理念的熱忱倡導者，為我們所有人樹立了典範。他致力於營造歸屬感，讓每個人都能蓬勃發展，能擁有他加入團隊實屬萬分幸運。」
在加入RTS之前，艾林曾擔任美國銀行全球資訊安全營運長，期間主導成立了美國銀行LGBT+執行委員會與指導委員會。他積極推動美國銀行多元與包容委員會納入LGBTQ議題，並在創立全球技術與營運LGBTQ諮詢委員會過程中扮演關鍵角色。
艾琳目前擔任「出櫃平等職場倡導組織」董事會成員，同時擔任「科技出櫃」企業執行贊助人暨顧問，以及「科技女同志」企業執行贊助人。
艾倫榮獲2019年多元化最佳實踐組織「超越卓越獎」傳承獎殊榮，並獲《多元化MBA》評選為全球百大50歲以下商業領袖之一。 近期他更獲選為雅虎財經支持的「2019傑出LGBT+典範人物」，表彰其作為商界LGBT+群體非凡成就的強大代表。其推動職場普世歸屬感的領導力，曾獲《The Advocate》及《Out Leadership》等刊物專題報導。
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