若說有什麼事物永遠不變，那便是廢棄物處理產業。其運作模式始終如一：當你產生不需要的物品，只需致電相關公司，便會有卡車前來清運。

一年多前，葛瑞格·萊蒂里、亞當·帕斯夸萊與Recycle Track Systems團隊決心將回收產業帶入21世紀。

RTS是如何做到的？實際上是透過兩種方式。他們引進了同樣的尖端技術，這項技術已為其他產業帶來革命性變革。同時，他們還增添了使自己有別於傳統企業的服務項目。

透過該公司的行動應用程式，新舊客戶無需猜測貨車何時抵達或取件是否完成，他們可全程在線上監控整個流程。

「這就像在Seamless或GrubHub訂餐一樣簡單，」該公司執行長萊蒂耶里表示。

在公司總部所在地紐約，RTS與四季酒店、Shake Shack以及WeWork多個據點等企業合作。RTS業務範圍已擴展至維吉尼亞州及哥倫比亞特區。

另一家重要客戶是全食超市，該公司運用了該公司另一項新服務：有機廢棄物堆肥處理。

「我們的利基市場，也是作為新創公司與眾不同之處，在於進行有機堆肥處理，」萊蒂里表示。「這帶來了顯著差異。對全食超市而言，這意味著每月有四萬磅廢棄物免於進入垃圾掩埋場。」

萊特里擁有美國銀行的背景，曾負責建構技術平台。公司營運長帕斯夸萊是家族第四代從事廢棄物回收業務。

「亞當幾乎和所有你能說得出名字的人都有往來，」萊蒂里說。「他們都知道他懂這門生意。我們從未遇到那種會議，有人會問：『所以，你們這些小鬼懂什麼？』」

合夥人租用了紐約格拉梅西區WeWork的雙人辦公室。過去十四個月間，公司業務迅速擴張，已增設兩處辦公地點（並考慮增設第三處）。此外，他們計劃進駐六月即將啟用的費城北方自由區WeWork。同時，他們也正關注布魯克林區WeWork杜姆博高地分部的辦公空間。

萊蒂耶里表示，該公司前瞻性的態度有助於其找到合適的團隊。

「傳統廢棄物處理公司無法招攬頂尖人才，」萊蒂耶里表示。「但我們可以。我們團隊中有人曾任職於美國太空總署，另一人則是牛津大學畢業生。」

他補充道，在WeWork空間辦公的體驗，已幫助他的公司從競爭中脫穎而出。

「當人們來到我們位於WeWork的辦公室會面時，立刻就能感受到這裡充滿活力且年輕的氛圍，」萊蒂耶里表示。「辦公室周圍的能量實在令人驚嘆。」

– 馬克·沙利文 | WeWork