由雅虎財經支持的2019年傑出LGBT+榜樣名單，有力地展現了LGBT+群體在商界取得的非凡成就。
恭喜我們的艾琳·蕭，總裁暨技術長。
艾倫始終致力於促進交叉性包容，是美國銀行（BAC）首批創立「黑人高管領導委員會」的黑人高管之一，並在推動成立「LGBT+高管委員會」及「LGBT+指導委員會」過程中發揮關鍵作用。身為該行「科技與營運女性諮詢委員會」的創始成員，他不僅熱情倡導多元包容理念，更以實際行動樹立典範。 艾倫推動擴展美國銀行多元與包容（D&I）委員會職權範圍，納入LGBT+議題，並主導成立全球科技與營運LGBT+諮詢委員會。透過這些行動，美國銀行全球盟友人數已突破25,000人。
2017年移居北卡羅來納州夏洛特市後，艾倫成為黑人專業人士團體最大地方分會的執行贊助人。在社群中，他擔任「出櫃平等職場倡導組織」董事會成員，並以推動職場普世歸屬感的領袖身分，獲《The Advocate》及《Out Leadership》等刊物專題報導。 艾倫同時擔任科技出櫃組織企業執行贊助人暨顧問，以及科技女同志組織企業執行贊助人。近期榮獲多元最佳實踐獎「超越卓越獎」2019年度傳承獎，並獲《多元MBA》評選為全球百大五十歲以下商業領袖。
艾倫近日獲任命為回收追蹤系統公司（RTS）的總裁兼首席技術官。