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Una máxima estadounidense afirma sabiamente: "No heredamos la tierra de nuestros antepasados; la tomamos prestada de nuestros hijos".La mejor manera de honrar esta verdad es defendiendo la sostenibilidad en todos los aspectos de nuestra vida: en casa, en la escuela y en el trabajo.

La sostenibilidad se ha convertido en una preocupación corporativa fundamental para la mayoría de las empresas del mundo moderno, y hay pruebas que avalan sus beneficios. Según Statista, las empresas de todo el mundo, con Asia-Pacífico a la cabeza, lo están haciendo de maravilla, con un aumento del 50 % al 90 % en la notificación de sus avances en sostenibilidad.

A medida que los debates y foros sobre el cambio climático mundial, el agotamiento de los recursos naturales y las operaciones responsables se hacen más urgentes, también lo hacen las iniciativas ecológicas de las empresas. Estas iniciativas no se limitan a imperativos éticos, sino que van más allá de la superficie.

Entre ellas, iniciativas proactivas para un lugar de trabajo verde, los múltiples beneficios de la sostenibilidad, estrategias para fijar objetivos y ejemplos inspiradores de sostenibilidad empresarial.

Así que aquí hablaremos de diversas áreas empresariales en relación con la mejor manera de integrar las iniciativas de sostenibilidad.

6 iniciativas ecológicas en el lugar de trabajo para una empresa sostenible

Diseñar sus espacios de trabajo con una mentalidad ecológica es una buena forma de impulsar la sostenibilidad de su empresa Para las empresas, las siguientes son algunas medidas específicas para reducir la huella ecológica de las operaciones:

Medidas de eficiencia energética

Sustituya la iluminación antigua por iluminación de bajo consumo, como los LED, que pueden reducir significativamente el uso de energía en comparación con las bombillas tradicionales. Del mismo modo, los termostatos inteligentes y la iluminación con sensores de movimiento garantizan el uso de energía sólo cuando es necesario. Las empresas también pueden recurrir a fuentes de energía renovables para impulsar la sostenibilidad energética.

Programas de reducción de residuos

Los programas completos de reciclaje permiten separar adecuadamente los residuos y desincentivan los plásticos de un solo uso ofreciendo reutilizables en todas las áreas de negocio. Lo bueno de estos sistemas de reducción de residuos es que son aplicables en todas las industrias.

Tomemos, por ejemplo, el estudio de caso de RTS con un importante campus hospitalario. El campus tenía un problema con la gestión de residuos, y RTS implantó el reciclaje de películas de plástico, el reciclaje de envoltorios azules y la desviación de residuos. Con la ayuda de nuestra aplicación RTS, se consiguió un aumento de la eficiencia, ahorrando 400 horas de procesamiento manual al año y 3.000 dólares en costes de equipos.

Material de oficina ecológico

Cuando compres material de oficina, opta por materiales ecológicos fabricados con materiales reciclados o biodegradables. Siguiendo la cita de la diseñadora de moda Vivienne Westwood, "Compra menos, elige bien", puedes optar por la reutilización: bolígrafos recargables, papel reciclado y cápsulas de café compostables. Los muebles de palés de madera reciclada también son una opción.

Comprar a granel también reduce los residuos de envases.

Además, compre marcas certificadas por Green Seal, UL Ecologo, SCS Global Services y Forest Stewardship Council (FSC).

Opciones ecológicas para desplazarse

El transporte es uno de los mayores contribuyentes a las emisiones de gases de efecto invernadero: en 2023, aportó 8.400 millones de toneladas métricas de CO2.

Debe fomentar el uso compartido del coche, la bicicleta o el transporte público. Las políticas de trabajo a distancia también ayudan a reducir la necesidad de desplazamientos en general.

Sostenibilidad in situ

Los grifos e inodoros de bajo caudal reducen el consumo de agua, mientras que las reconversiones de edificios de oficinas con tejados verdes o paneles solares reducen los costes energéticos, mejoran el aislamiento y aumentan el atractivo estético. Las plantas de interior pueden mejorar la calidad del aire y la serenidad del lugar de trabajo.

Participación de los empleados

La implicación de los empleados cultiva una cultura de sostenibilidad. Si su empresa cumple la normativa sobre gobernanza social y medioambiental, nuestra guía descargable RTS puede serle de gran ayuda.
La guía le ayudará a organizar talleres, abordar los retos de la sostenibilidad y crear campañas de sensibilización para formar a sus empleados.

Beneficios de la sostenibilidad en la empresa

La inversión en sostenibilidad tiene una serie de beneficios que van más allá de la conservación del medio ambiente. Entre los principales figuran los siguientes:

  • Reducción de costes: el uso de sistemas energéticamente eficientes, la minimización de residuos y la utilización eficaz de los recursos pueden suponer un enorme ahorro para su empresa.
  • Mejora de la imagen de marca: la adopción de iniciativas ecológicas puede reforzar la imagen de marca y la fidelidad de los clientes, especialmente en espacios donde las iniciativas ecológicas se tienen en cuenta en las decisiones de compra.
  • Cumplimiento de la normativa: las empresas evitan el riesgo de multas y litigios estando preparadas para implantar activamente prácticas empresariales sostenibles.
  • Innovación sostenible mejorada - Los retos de la sostenibilidad suelen impulsar las innovaciones medioambientales de las empresas. Grandes ejemplos de ello son nuestras propias Pello (sensores de contenedores inteligentes) y Cycle (venta inversa).
  • Retención y contratación de empleados - Un lugar de trabajo sostenible resuena entre los empleados que valoran la responsabilidad medioambiental. Los empleados que saben que la empresa vela por el planeta probablemente se sientan más motivados y leales.
  • Resistencia a largo plazo - La sostenibilidad permite a las empresas adaptarse a los cambios del mercado, la disponibilidad de recursos y las preferencias de los clientes.

Establecer y gestionar objetivos de sostenibilidad

Para realizar mejoras relevantes, la sostenibilidad requiere un conjunto bien identificado de objetivos para las empresas. He aquí una guía paso a paso para fijar y gestionar esos objetivos con eficacia:

Evaluar el rendimiento actual

Empiece por evaluar el impacto medioambiental actual de su organización. Realice auditorías que midan el consumo de energía, la producción de residuos, las emisiones de carbono y el consumo de agua.

Establecer objetivos SMART

Los objetivos de sostenibilidad deben ser SMART, es decir:

  • Específicos - Establezca objetivos claros como "reducir los residuos plásticos en un 50% en 18 meses".
  • Mensurable - Cuantificar las métricas para medir el progreso.
  • Alcanzables - Los objetivos deben ser realistas teniendo en cuenta los recursos y las capacidades.
  • Pertinentes - Los objetivos estarán en consonancia con la misión y las prioridades medioambientales de la organización.
  • Con plazos: incluya plazos para garantizar la concentración y la responsabilidad.

Implicar a las principales partes interesadas

El compromiso proviene de empleados, proveedores, clientes e inversores. La colaboración amplifica los compromisos y aúna perspectivas diversas.

Establecer planes de acción claros

Desarrolle formas concretas de alcanzar cada objetivo. Por ejemplo, en el caso del uso de la energía, los planes de acción podrían incluir la mejora de los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado, la formación del personal en hábitos de ahorro energético y la incorporación de fuentes de energía renovables.

Supervisar e informar de los progresos

Registre y haga un seguimiento periódico del progreso de cada objetivo. Utilice cuadros de mando de sostenibilidad o herramientas de información para identificar lo que no funciona según lo previsto. La transparencia en los informes genera confianza entre las partes interesadas.

Celebrar los hitos y reevaluar los objetivos

El reconocimiento de los resultados conseguidos levanta la moral e impulsa al equipo hacia nuevas mejoras. Los objetivos deben revisarse periódicamente para mantener su pertinencia en un contexto empresarial y medioambiental dinámico.

Ejemplos de sostenibilidad empresarial

Empresas líderes de todo el mundo son pioneras en enfoques innovadores de sostenibilidad en distintas áreas de negocio. He aquí algunos ejemplos inspiradores:

IKEA

La estrategia "People & Planet Positive" de IKEA pretende ser positiva para el clima en 2030. Las iniciativas en esta línea incluyen la transición a energías 100% renovables, el abastecimiento de materiales sostenibles y la promoción de los principios de la economía circular a través de programas de reciclaje de muebles.

Google

A la vanguardia de la tecnología y la sostenibilidad, Google es una empresa neutra en emisiones de carbono desde 2007. La empresa invierte en proyectos de energías renovables, optimiza el uso de la energía en los centros de datos y apoya activamente las iniciativas mundiales de sostenibilidad.

Unilever

En consecuencia, el Plan de Vida Sostenible de Unilever redujo significativamente las emisiones de gases de efecto invernadero, el consumo de agua y los residuos. La empresa apoya la agricultura sostenible y se esfuerza por conseguir cero emisiones netas para 2039.

Tesla

Tesla se centra en los vehículos eléctricos y las soluciones renovables para ejemplificar la innovación impulsada por la sostenibilidad. Ha trastornado las industrias tradicionales al seguir avanzando en la tecnología de las baterías y promover soluciones de energía limpia.

Conclusión

Las iniciativas ecológicas corporativas son imprescindibles para que las empresas sigan siendo competitivas en el mundo ecológicamente consciente de hoy en día. Desde prácticas ecológicas en el lugar de trabajo hasta estrategias de sostenibilidad innovadoras, estas iniciativas reflejan el compromiso de cuidar el planeta al tiempo que se mejoran los resultados empresariales.

El viaje hacia la sostenibilidad tiene que empezar con unos cuantos pasos prácticos. Ya sea fijando objetivos cuantificables, movilizando al personal o diseñando cadenas de suministro diferentes, cada esfuerzo contribuirá en gran medida a mejorar el planeta y la empresa.

Para más información, consulte las estadísticas de responsabilidad social corporativa y aprenda sobre innovación sostenible. Juntos podemos construir un futuro mejor.


Fuentes

Statista. (s.f.). Índices de informes de sostenibilidad en el mundo. Recuperado el 5 de diciembre de 2024, de https://www.statista.com/statistics/1338724/sustainability-reporting-rates-worldwide/.

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Harvard Business School Online. (sin fecha). Estadísticas de responsabilidad social de las empresas. Recuperado el 5 de diciembre de 2024, de https://online.hbs.edu/blog/post/corporate-social-responsibility-statistics.

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