角色

我们正在寻找一位极富创造力、勤奋努力、在企业传播和公共关系方面拥有丰富经验的候选人，担任传播总监一职。您的核心目标是通过监督多样化的渠道战略来管理公众对公司的看法。他的职责包括为 B2B 和 B2C 计划制定和执行具有凝聚力的传播战略；创建和管理公司信息，并对发布的所有信息进行质量控制；媒体关系、社交媒体和公关第三方/供应商监督；声誉管理和先期规划；将数字营销战略整合到传播计划中；写作和关键信息开发；测量和投资回报率分析。除了出色的沟通技能外，该职位还将展现出卓越的人际关系和主动管理技能。该职位将向营销与传播高级副总裁汇报工作。

职责

要成功完成这项工作，个人必须能够令人满意地履行每一项基本职责。可能还会分配其他次要职责。

• 将公司使命和发展战略转化为传播战略。
• 领导和执行传播计划，包括供应商管理（如适用）；跟踪、分析和报告进展情况。
• 在内部和外部项目中开发和维护企业内容/信息（如关键信息、常见问题、新闻稿、人力资源更新等）；对公司的主要利益相关者和职能部门进行信息教育和培训。
• 协调新闻局和媒体关系管理方面的需求。
• 管理和监控社交渠道，确定目标并根据渠道开发内容（视频、图片、信息等）。
• 与行业/合作伙伴/客户沟通，并将其纳入 RTS 社交渠道、媒体宣传等。
• 寻找机会，在全国和各地区主动提高知名度、思想领导力和品牌认可度；可能包括会议、演讲、公司活动、客户活动等。
• 与高管、主要利益相关者和专门团队合作，为公关机会提供支持。
• 积极监测和了解行业及各种趋势，并将其纳入传播战略。
• 酌情支持数字营销内容，如对博客、网页、广告等的反馈。
• 支持符合公司业务计划和要求的并购活动。
• 编写内部和外部演示文稿，其中可能包括备忘录、董事会会议、客户建议书、垂直特定内容、通讯、演讲建议书等。
• 通过比较和分析实际结果与计划和预测，监控预算。

资格

经验与教育

• 10-15 年传播和公共关系经验。
• 具有管理 B2B 和 B2C 大型企业传播项目的经验。
• 有类似传播工作经验。
• 受众细分和信息调整、行政管理、市场调研、项目管理、结果报告、了解客户、较强的写作/信息开发、流程改进、规划和财务技能。
• 精通社交渠道、使用案例、最佳实践、印象和粉丝增长策略。
• 精通 Microsoft Office 套件（PowerPoint、Word、Excel）、Adobe、社交计划管理应用程序、电子邮件营销系统、DAM、CMS。